,要我离职.离职日期为2015年3月13号.并付我解除劳动合同经济补偿4500*2=9000.请问1.公司这样终止劳动合同是否违规.是否应支付我经济赔尝金,是多少,如何计算.2.是否应支付经济补偿金,是多少,如何计算.3我还可以争取哪些权利.谢谢.问题补充：4.公司在出差地终止劳动合如违规,依据是 ...
//www.110.com/ask/question-3398203.html-了解详情
工作中发生工伤，鉴定为十级伤残，现劳动合同即将到期，如果到期后续约，还能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？我想问的是我在这次劳动合同存续期间产生的工伤，如果我在劳动合同到期后没有终止合同，而是续签合同，在之后的合同到期后还能得到这两个补偿金吗，还是就没有了，或者是在本次合同到期 ...
//www.110.com/ask/question-3893930.html-了解详情
尊敬的律师 请问工伤职工医疗期结束并合同到期后 厂方提出不再续签合同 这种情况下厂方除依法支付相关工伤赔偿金后 还应按工作年限支付合同补偿金吗？依据是《劳动合同法》吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-30441.html-了解详情
天，公司给我1300多元合理吗？我月薪不低于6000，如果不合理，我可以要求终止劳动合同让公司给我工龄补贴吗？我在这公司待了10来年了，不过以前是用 加班费，高温费，不按法定节假日放假什么都没有，我是08年交的社保，09年签的无限期合同。如果可以,以6000月薪为基础我可以得到多少工龄补偿金和误工费...
//www.110.com/ask/question-3156004.html-了解详情
我工伤后与单位终止劳动合同，拿到补偿金（一次性工伤补助金·一次性工伤医疗补助金·一次性伤残就业补助金）。我想问的是：原单位因工作需要要我再去上班，我也愿意。那么在重新签订劳动合同和缴纳社会保险金方面，劳动和保障局对我这种情况有无时间方面或者不能再到原单位就业方面的规定。我可以再 ...
//www.110.com/ask/question-739675.html-了解详情
，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗 的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 目前这个情况能领取吗？若办理了退休，劳动合同是终止还是解除，如何才能拿到这部分经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-13498745.html-了解详情
问题，我爸爸在8.14向江都社会保障局仲裁委员会提出申请书时也一并交付了一次性解除劳动合同的赔偿清单，后因不服，拖延至今，请问这种选择一次性解除 的案子到现在都没有跟进，我们真的很需要您的意见！ 给付清单 一、 终止工伤保险关系，给付一次性工伤伤亡、就业、医疗赔偿金：110580元。 1. 一次性伤残 ...
//www.110.com/ask/question-143509.html-了解详情
上海市2010年度工伤十级，当年11月份在平安保险公司领取了20000元补偿金，请问这20000元是否包括一次性医疗补助金和一次性再就业补助金？并请说明。我个人查阅相关 月。我认为我所得到的仅是第一条规定的部分，第二条应该是在劳动合同终止后由单位支付的，不应该包括在这20000元之内。我先前发了相关的 ...
//www.110.com/ask/question-1228720.html-了解详情
员工工伤但未鉴定成伤残等级，企业如要与其解除劳动合同是否要支付其补偿金？如要支付补偿金的标准是多少？ 如劳动合同到期终止企业不想与其续签是否要支付其补偿金？如要支付标准是多少？...
//www.110.com/ask/question-1255478.html-了解详情
工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，经鉴定1-4级的，终止劳动关系（解除劳动合同），享受退职待遇！这类型的人员，在医疗期内和医疗期满两种情形下 相关款项吗； 2、经鉴定5-10级的，在医疗期满后，解除合同，除了需要按照劳动合同第40条第一款情形做出经济补偿金外，还需要支付什么相关的款项吗？...
//www.110.com/ask/question-5903915.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务