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补偿方案》,并做一定补偿,但是认为其解除合同方案不符合相关法律法规,为什么岑溪市交通局与原告不是签订《解除劳动合同书》?被告承包人不具备用工 ,既没有享受到劳动者应有权益。甚至自己劳动合法权益受到损害也没有得到合理处理。相关主管单位更是相互推卸责任 想咨询以下问题; 1、此类案件法院是按那 ...
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