你好，我是工伤有劳动合同底薪1700月综合是4500麻烦问一下我这能赔多少钱，9级伤残鉴定...
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期间，历程一年半的时间，休息了350多天，其它时间上班~本人工资65元一天！~本人想解除劳动合同，请问下，工伤赔偿怎么计算！~有外来员工综合保险！~解除劳动合同，和不解除劳动合同，有什么区别！~3.5万全部都包括了么？？？？...
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我是在上海上班，与公司签订了劳动合同，交外来务工人员综合保险，去年受工伤，鉴定结果9级，我查阅了相关的资料，工伤赔偿分为两部分，鉴定结果出来后，保险公司会赔偿一部份“享受一次性伤残补助金”，离职或合同期满时公司是否还会有一笔赔偿金“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金”？...
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准备休息时，突发疾病，在单位车辆送往医院途中死亡，我父亲跟单位的劳动合同上签订的是综合计算工时工作制，属于特殊工作制。不知道这种情形算不算工伤。还有单位在 。工作地点是可以满足的，毕竟是在野外宿舍，是在工区内。主要是工作时间，综合计算工时工作制是属于不定时的一种。他们车队是随时接单随时出车，是否在晚上 ...
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我是厂里交的综合保险，我工伤十级，保险公司赔了2万，我咨询劳动热线说厂里不用赔钱，但我在律师网上看到还要赔再就业补助金，这里边还有什么细节，望各位老师指点一下我到底有没有这一笔赔偿金，万分感谢我想知道如果我与厂里解除劳动合同，厂里应该在保险公司赔了2万的基础上还赔我哪些费用...
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本人2009年因公受伤致九级,当时工资3000一月,是外地居民户口,如果我现在解出劳动合同大约能赔多少钱公司给予补偿金及补助金按什么标准,大约多少?我是买的综合保险,在公司做了七年了,今年36岁在上海.谢谢!...
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帮其完成的。 被告的《一体化管理方案》第二部分功能定位为：“中心为全镇提供综合卫生服务。站为中心功能的延伸，做好辖区服务工作。”，第五部分第二条 ，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此认定：被告与陆建良存在的聘用关系具有劳动合同性质。 十、被上诉人未依法登记 被上诉人未依法登记，但有对外经营服务的机构 ...
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有在公告栏张贴）。所以此员工于2011年4月21日起已自动解除劳动合同非本公司员工，所以我公司只需补缴2010年7月至2011年4月的外来人口综合保险。我公司愿承担一次性赔偿31000元，支付伤残鉴定费350元；支付2011年12月24日至2011年4月13日的 ...
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存在事实劳务关系三个半月，但是他所在的公司同时也没有为他办理上海外来务工人员综合保险。那么我的父亲在上班时间内从外地出车返回公司的途中经过家门口的时候准备 意外身亡算不算是工伤。如果算的话那么赔偿方应该按什么标准赔偿以及在没有劳动合同和综合保险并且是因为私事而出了车祸的情况下！！我们现在能否得到赔偿？ ...
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才可以获得工伤待遇 本人没有同意>半年 后于2011年8月回到本职岗位 因工作是综合工作制 24小时 脚部无法承受便回家休息.期间多次与单位 要求办理2次工伤认定 法律途径才可以拿到吗？ 工作问题无所谓.必要时候可以强行解除劳动合同。拿到所享受的待遇 合同日期2005年7月到2008年7月后续签5年到 ...
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