陈律师你好…我想咨询工伤方面的事，我在单位工作中摔伤，在住院期间还有休病假期间，老板还扣我的工资这样合理吗？我们是签了劳动合同的，在月底发工资就是因为扣我的工资，我就停工不干了，到现在也没解除劳动合同，这样的情况我算不算违约呀？老板说我是自动离职，还说让我赔偿单位违约金。这是我的过错吗？...
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我是一个房产公司的老板，前几天有个员工在工作中将腰扭伤，导致他的旧病复发，我公司将他送到医院治疗，可是他不能再从事我们的工作，所以我就把他的半个月工资给他，他向法院告我违约，要我给违约金，我应该给吗？在法院上，我要怎么为自己辩护？？？？...
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