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无签订劳动合同,被告没有为原告缴交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职原告拒绝,之后,在工作期间,原告每天都有到公司报到,但原告多 年*月*日以无故旷工3天,造成违纪为由,口头公开辞退原告,单方面解除劳动关系。无支付2010年*月份工资,无支付经济补偿金,从未支付防暑津贴。 根据《劳动 ...
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