110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(137)
·
合同纠纷
(33)
·
其他
(28)
·
民事
(11)
·
合同审查
(4)
·
银行保险
(3)
·
经济仲裁
(2)
·
保险理赔
(2)
·
破产解散
(1)
·
医疗纠纷
(1)
·
企业改制
(1)
·
债务追讨
(1)
·
公司专项
(1)
显示全部类别
·
资信调查
(1)
·工伤赔偿
(1)
·
交通事故
(1)
·
私人律师
(1)
·
刑事辩护
(1)
·
工商查询
(1)
·
调解谈判
(1)
精简显示类目
领到一次性工伤就业补助金后劳动关系就能算
自动
解除吗?
下,公司强烈要求要求要将一次性工伤就业补助金提前给我,迫于压力我无奈答应同意,但是协议并没有给我一份。
问题
:当我领到这笔钱时公司可不可以以此为理由同我解除劳动关系且不用赔偿任何补尝金?因为工份
保险
条例规定,当员工
离职
或解除劳动关系时,才支付一次性就业补助金。到最后 ...
//www.110.com/ask/question-2875898.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
自动离职保险问题
相关搜索