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下,公司强烈要求要求要将一次性工伤就业补助金提前给我,迫于压力我无奈答应同意,但是协议并没有给我一份。 问题:当我领到这笔钱时公司可不可以以此为理由同我解除劳动关系且不用赔偿任何补尝金?因为工份保险条例规定,当员工离职或解除劳动关系时,才支付一次性就业补助金。到最后 ...
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