，自觉遵守全部规章制度。如有违反，自愿按章处罚。 三、劳动报酬 第六条 乙方试用期的工资标准为 元/月。乙方试用期满后，乙方的月工资为 。 第七条 甲方 满50周岁），甲方不再为乙方缴纳社会养老保险和医疗保险的费用。乙方工作期间如发生工伤事故所造成的费用由甲方承担。 五、其他 第八条 本协议未尽事宜， ...
//www.110.com/ask/question-10705827.html-了解详情
工资标准的，由工伤保险基金补足差额；三、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利； 七、 乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利。 八、 ...
//www.110.com/ask/question-14618281.html-了解详情
年的合同.2010年3月26日发生工伤， 入院诊断为： 1，右腓骨中下3分之1闭合性粉碎性骨折。 2，右内踝关节闭合性骨折。 3，右后踝骨折。 诊疗经过： 右腓骨下 又给我耍阴的，我哪里斗的过. 我想问下： 1，公司这样说我自愿解除劳动关系是否合法。 2，我按照公司取了钢板，以后公司会不会不认账。 3 ...
//www.110.com/ask/question-417365.html-了解详情
了合理的赔偿。根据《安全生产法》及相关法律法规的规定“在职职工上下班途中发生交通安全事故，无责任方可以享受工伤待遇”。而乙方属在岗时间从事正常的安全 、合法的原则，就事故赔偿事宜通过多次协商，本协议在乙方要求解除劳动关系后要求一次性赔偿乙方后续医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤工资 ...
//www.110.com/ask/question-1181550.html-了解详情
赔偿问题，上海公司说：“把所有相关病历、X光片等原件交给我们，并且写一份自愿放弃治疗的申请，特别注明的是写放弃治疗的时间是2010年的3月，我们再与 。） （2011年元月又再次接上海公司通知上船，这次去上海的途中因雨雪天气，车辆打滑发生交通事故，无法按期到达公司，这是否可以说明合同关系依然存在。）...
//www.110.com/ask/question-1259176.html-了解详情
》、《工伤保险条例》及相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，在平等、自愿的基础上，就乙方因工负伤一事达成如下协议，甲、乙双方共同遵守。 一 ，甲乙双方协商同意于2014 年 8 月 31 日解除双方的劳动合同关系。 二、乙方应在本协议签订后 日内妥善办理所有工作移交手续。 三、经松江区工伤认定机构， ...
//www.110.com/ask/question-2756839.html-了解详情
： 。 甲乙双方于2017年12月5日，就乙方在甲方发生的工伤事故赔偿事宜，经友好协商，自愿达成如下协议，双方共同遵守： 一、乙方于2014年12 双方劳动合同关系时，不得要求甲方再支付一次性伤残就业补助金，甲方只协助乙方在社保部门办理一次性工伤医疗补助金的相关手续。 四、本协议生效并履行后双方就乙方 ...
//www.110.com/ask/question-12212908.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务