在没有签订劳动合同的情况下，陆续在一装饰公司工作，在其中一次去工作连续加班4小时候因过度劳累引发脑梗塞，导致患者昏迷，而该装饰公司在赔偿方面没有做出任何举动，去交涉也未果，想咨询下针对这种情况，我们家属需要如何做？是不是要针对劳务纠纷进行诉讼？...
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我母亲前几天受某装饰公司的一位负责人雇佣去某业主进行开荒保洁，在快要完工时发生意外不小心摔倒造成几个肋骨骨折，诊断后需要进行手术治疗，仅手术费用至少2万加，目前和对方关于治疗费用问题产生了纠纷，他们和我母亲是临时雇佣的关系，没有劳动合同，现场有几个一起做事的熟人，并且在明知属于危险操作的情况 ...
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