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下工伤后劳动关系和雇佣关系的认定
招聘人兰某沟通,达成口头协议,约定:1、工资按天计算,不低于150元/天,看
技术
能力增加,工资结算方式为月结;2、食宿厂方免费提供,住宿在厂里,吃由厂方 到不影响以后工作生活还是未知数。请问专家:1、因上班时间才几天,未签劳动
合同
,也没谁给我购买工伤保险,我究竟属于劳动关系还是雇佣关系?是和兰某 还是 ...
//www.110.com/ask/question-1955992.html-
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