费用由被告承担 事实与理由 1.原告系被告上海荣生实业公司职工,2014年1月26日在与另一人拉仓库活动移门时,因那人用力过猛,大门 都为5380×9=48420元。三金合计147200元。 5.其他费用如交通费、住院伙食补助费和护理费等不知如何计算,事实情况是有一个多月的时间卧床无法动弹,饮食大小便 ...
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发生事情时候的工资是1200元一个月，张家港当年的最低工资标准不知道。求教计算公式和大概赔偿费用。 3，还有一个情况，老丈人发生工伤时在07年12月的时候， 公司，再由公司给个人？如果是单位赔的话，如果单位不赔的话，是否要民事诉讼？ 5,这个如果我暂时不提出赔偿，最长可以多久时间内我具有这个索赔权利？ ...
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时间，现打算去人力资源和社会保障局进行工伤登记备案，申请工伤鉴定，现在是问题住院费用老板同意支付，但是误工费及营养费等不知道赔付标准是怎样的，所以想咨询下律师 及营养费、差旅费等，如果有，对方不履行的话，只有通过法律诉讼来维护自身的权益，请问到时如果聘请律师你来打官司的话，费用又是如何计算的呢？谢谢！...
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（以下简称仲裁委）作出的穗云劳仲案字[2008]第372号仲裁裁决，特提起诉讼，要求法院判令我方只需要向被告支付停工留薪期工资11700，一次性伤残补助金 计算法律规定的各项工伤赔偿是合理合法的，因此，原告主张每月工资1500元计算各项工伤赔偿费用应不予支持。 经审理查明被告是云通托运部的员工，双方未 ...
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