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试用
期工伤被解雇(急)
被公司开除几天后前往劳动局查询,发现公司并未将我工伤一事在24小时
内
备案,也未在30天
内
给我做工伤认定申请。我于2012年8月29日提交工伤认定 我整一个月的工资还是
试用期
百分之八十的工资(实发2500 扣
个人
五险一金630含1年大病医保230 公司缴纳五险一金930)
解除
劳动
合同
之前答应的承担医药费 ...
//www.110.com/ask/question-1266050.html-
了解详情
工伤员工违反劳动纪律能否
解除
劳动
合同
如何申请伤残补助金
我司一名员工入职两个月(
试用期
内
)因公外出受伤,工伤鉴定为十级,停薪留职10个月。 第一个是目前10个月已满,该名员工继续请病假 不能出示医院相关假条视为旷工,这样违反劳动纪律公司能否
解除
劳动
合同
。第二个问题是工伤鉴定完,如何申请伤残补助金?是由公司申请还是员工
个人
?一般多久能批下来?补助金是打给
个人
...
//www.110.com/ask/question-2060019.html-
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