01 本人与劳动单位签订劳动合同五年，试用期六个月，单位正式工人工资为基本工资1500+奖金1200-1400，还有补贴项，如取暖等，试用期的我基本工资1200，奖金没有 是正常工人待遇，三，我该向谁主张权利从而使我的损失降到最低！所以我强烈要求我的工资标准按照正常工人水平发放，工伤认定后的赔偿本人 ...
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我于2011年8月15日与公司签定劳动合同，试用期三个月，2011年12月26日因工受伤住院（工伤已鉴定9级），2012年2月3日带 及按时全额发放工资外无其它赔偿。我想请问若我与公司解除劳动关系，能获得哪些赔偿？我实际工资5833.33元/月，但社保缴费基数是2500元/月，请问赔偿标准是按实际工资 ...
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