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工伤权利遭到践踏,求解
01 本人与劳动单位签订劳动
合同
五年,
试用期
六个月,单位正式工人
工资
为基本工资1500+奖金1200-1400,还有补贴项,如取暖等,
试用期
的我基本工资1200,奖金没有 是正常工人待遇,三,我该向谁主张权利从而使我的损失降到最低!所以我强烈要求我的
工资
标准
按照正常工人水平发放,工伤认定后的赔偿本人 ...
//www.110.com/ask/question-806484.html-
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工伤赔偿
我于2011年8月15日与公司签定劳动
合同
,
试用期
三个月,2011年12月26日因工受伤住院(工伤已鉴定9级),2012年2月3日带 及按时全额发放
工资
外
无
其它赔偿。我想请问若我与公司解除劳动关系,能获得哪些赔偿?我实际工资5833.33元/月,但社保缴费基数是2500元/月,请问赔偿
标准
是按实际工资 ...
//www.110.com/ask/question-1351493.html-
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