试用期没工资合法吗 -法律咨询工伤赔偿搜索

劳动纠纷

，已经三个月了，手指还是不能完全弯曲。没签合同，公司也没交社保（面试时谈的综合工资26天11小时4500，试用期4000元，老板说：一周之内我自己离职或公司认定，说私了，可他要按上海最低工资赔付我工伤期间的工资，这合法吗？如果鉴定不上伤残等级，公司应该赔偿我多少钱？应为没合同，公司该付我两倍工资吗？ ...

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