工厂招聘。试用期过后签劳动合同。在试用期间出现工伤怎么解决！...
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公司刚开始，员工的劳动合同没有签，保险还没上，一个同事还在试用期，工作期间出现车祸，事故责任方已承担住院治疗费用，医院建议该同事卧床休息8周，这8周的薪资按基本工资算的，但是，8周过后，她如果找理由不来上班，这个怎么处理？公司应如何规避这样的风险？...
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