发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职 裁决事项不属于劳动争议，被人民法院驳回起诉的，原仲裁裁决不发生法律效力。”关于被告张怀顺仲裁请求享受工伤待遇，违反“一事不再理”的原则该项已经经过生效的判决予以 ...
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执行. 五.本协议一式两份,自双方签订之日起生效,双方各执一份,两份具有同等法律效力. 甲方: 乙方(签字): 代表人(签字): 日期: 日期: 这份协议单位解释说是对第一条里的三个事项进行书面说明并签字确认.然后我提出对这份协议书第三条有异议要求删除第三条(三.甲乙双方同意自本 ...
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