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精简显示类目
最简单的官司,却是没有律师能去打的官司
在时间上错误,被法院一审
判定
因为劳动局在发受理通知书之前进行对当事人的调查和询问不合乎程序,现在要求重新认定,
请问
:
怎么
认定??当时的证人早就解散,无法认定,
责任
是不是该归于劳动局 次再死一次来认定不成?????:时隔已久,证人都被老板解散了找不到了,怎么办????????请求律师指点!不服这口气
啊
!...
//www.110.com/ask/question-933347.html-
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