工伤管理处却告知不好双重赔付，（只好赔付什么差额什么的）说是依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第12条第2款的规定。请问这是否合法，解释是否正确。我是否还可以双重赔付。谢谢...
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请问一下律师工伤后公司叫我等他们计论给我换岗位一等就一个多月我问工資公司说只接事假外理我说是公司叫我等通知的这是否合法我可以找他们吗...
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我是维修班长，因一个员工在工作是不小心被硫磺烫伤，也不怎么严重。车间领导与管理不当为由对我处罚500元的罚款。请问这是否合法。...
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的工作，基本不受影响。 现在的情况是，工人要求我朋友赔偿。 请问律师老师，我朋友和这名工人之间未签劳动合同，是否合法（个体化，没注册公司）？是否属于工伤？ 基本同意支付1万5千元，他每月也就赚几千元），那么私下签订的协议是否有效？现在工人家人天天到朋友家吵闹，已经影响到了朋友家的生意。 请指点。请问， ...
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今天在上班时间出了意外，由于刚入职10天，还在试用期。 所以也没有保险等，请问我需要对他的伤负责任吗？ 我目前已经为其支付了全额医药费，不过对方好像要追究一些后期的事情，请问这合法吗？ 还有就是客户家的玻璃由于跟门是挨着的，很容易让人误把玻璃当成门，且没有任何标语等警示语、请问是否也有部分责任？ ...
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活动受伤之后申请离职，但是未办完离职手续，查出伤势恶化，请问我这算是工伤么，是否享受医疗期待遇。公司以我已经提交离职申请，拒绝给予我在医疗期内的待遇是否合法请问，医疗期内的待遇是否包括社保医保等保险的缴纳，公司没有任何邮件说明我现在是离职还是在职，口头让我去办离职 ...
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我1979年由部队复员，分配到西安市一国有企业工作（地属莲湖区），有二等乙级残疾军人证。2008年企业改制，与企业签订协议，享受工伤六级待遇。这两年每月实际工资（打到个人工资卡上 的）649元；自2010年11月，涨到了903元。请问按合法的最低基数计算，我的个人权益是否受到了侵犯？...
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我1979年由部队复员，分配到西安市一国有企业工作（地属莲湖区），有二等乙级残疾军人证。2008年企业改制，与企业签订协议，享受工伤六级待遇。这两年每月实际工资（打到个人工资卡上 的）649元；自2010年11月，涨到了903元。请问按合法的最低基数计算，我的个人权益是否受到了侵犯？...
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休息 （休息期间不算工资），明了也就是要辞退她，请问这是合理的吗？ 另外，这种情况是否可认定为工伤？ 我们能向厂里面提出哪些要求以保障我们的合法权益呢？...
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开水烫伤，属于二度烫伤，目前在治疗期间。公司没有上医疗保险，请问按法律规定单位是否应该负责全额报销我的医疗费用呢？现在公司只肯报销百分之七十的医药费，请问这合法吗？谢谢。。。那来回换药车费是否也应该有公司承担呢？...
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