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1280元的基本工资,进公司和老板谈得是2000元/月月薪,请问这样的合同能签吗?再後来如果公司老板没把工资待遇改过来还是没签成合同的话,可申请双倍工资 合同"是吗?可老板就是不把合同工资改过来,也要签吗?不签就没有有力证据吗?公司签字盖章的证据可真的没有啊, 麼办呢?请问律师有没有好的办法和建议 ...
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