上班时间因工作原因被员工故意伤害致轻伤二级，厂里己申请工伤，员工己进拘役，请问要如何赔偿。...
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对方涉嫌故意伤害。 我是受害方，鉴定下来是轻伤。如果我和对方在派出所私下解决。 对方赔付二十五万。工伤赔付十八万。我可以。在派出所双方协商。协议书上写十万。然后。在私下写上如果工伤批下来退回对方15万，我是否有法律风险。...
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我儿子在工作当中因为工作事宜和客人发生口角，双方大打出手，我儿子被打成下颌骨粉碎性骨折，伤情鉴定是轻伤，对方被刑拘，故意伤害罪，现在已和加害人私了并付了医药费，因为是工作中出现的问题，单位是否负有一定的责任？是否可以认定工伤？...
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认为，自己在工作时间、工作场所内履行工作职责，被同事无故殴打致轻伤，其受到的暴力意外伤害与履行工作职责有直接的因果关系，应属于工伤。 武陟县劳动保障局 的。《工伤保险条例》第十六条规定的“自残”就是对伤害结果持有故意的心理意识。打架斗殴导致的伤害，虽然不等于“自残”，但是在主观意识方面具有相似性。第二 ...
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12日上午8.30，在单位上班，在办公室工作中被本单位员工故意人身伤害，公安局鉴定为“轻伤”。2011年12月，收到公司社保管理处转发给我的“乐山市职工劳动 ：伤残玖级，无护理依赖。乐人社鉴定字[2011]2535号。在解决人身伤害民事纠纷处理意见如下：2011年2月23日，通过我们公司单位和当地桥构 ...
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