我右胫腓骨骨折，听说工伤后和厂里解除劳动合同才能得到较多的赔偿，不知解除合同有什么讲究，因我的合同还没有到期，如果象平常一样提前一个月写好上交辞职书可以吗？听有的人说和单位解除合同，但又不要辞职，这怎么做的到啊？自己递交辞职申请，单位如果反悔说是职工自动提出离职，会不会减轻单位的赔偿责任呢...
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公司为我办理了工伤保险和养老保险，工伤后我提出了辞职，可公司方面不同意，说我要是辞职不干了就是自动离职，我工伤的事也不给我解决了，请问我有别的办法吗？...
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他们没有申请工伤认定一年后就评不成伤残等级，我如何确定我的工伤认定申请到底办了没有？4：单位要求我把牙补好后马上回厂上班，但是我从《工伤保险条例》中看到，假如不辞职继续留厂工作，就由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，假如职工提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
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26岁，月基本工资2000，我想请问下我的赔偿：辞工解除劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金又是如何计算的，赔偿数额是多少？能否写具体一点？请好心人帮助我算一下，谢谢！ 如果我7月1号辞职是否应该按照下半年的本地标准办理呢？如果不是，请问如果按照下半年标准的话应该是什么时间 ...
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事宜，一定会被人事约谈，并可能被人事找理由解除合同。同时，公司有许多资质都已到期，为应付检查大部分是自己PS后传到官网做宣传）。直今日人事并未主动联系 不开。更不用说离职证明和买房时开工作证明了。去年有几位同事因看不到希望辞职了，要求公司开一个离职证明，公司一直找各种理由拒绝。来公司三年，几乎没有看到 ...
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