工伤员工与企业续签合同后等到成都市平工资大幅涨了又马上辞职，要求企业支付一次性就业补偿，企业权益如何保障...
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将治疗费和各大医院检查费等共计15900元拿到单位，要求单位全额报销赔偿，另外该员工辞职，要求单位支付9个月的工资。因我单位公司在北京，为了保证员工以后能 员工和家属多次到单位闹事，要求支付医药费和工资。请问，我单位该如何处理该员工的无理要求，如果需要支付，按法律要求应该支付多少费用？（注：该员工病前 ...
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将治疗费和各大医院检查费等共计15900元拿到单位，要求单位全额报销赔偿，另外该员工辞职，要求单位支付9个月的工资。因我单位公司在北京，为了保证员工以后 家属多次到单位闹事，要求支付医药费和工资。请问，该员工患肺结核能否定性为工伤？我单位该如何处理该员工的无理要求，如果需要支付，按法律要求应该支付多少 ...
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我们公司一位员工在工作中由于他个人操作不当不小心割到手臂，当时在人民医药花了135块钱的医药费，全部由公司支付，且咨询医生说小伤，2个星期就会好 怠工，就这样又拖了10天，昨天老板看他又怠工了对他提出警告，之后他提出辞职。在清算工资时，他要求公司支付那四天输液的钱，并声称伤口仍痛须支付他工伤的赔偿。想 ...
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