的回答是如果现在辞职的话工伤就没办法继续给我往下报了。我跟我们项目的经理协商，他所给我做出的答复是如果可以的话他向公司申请，以别的费用的形式给我把我 从职高出来一年左右社会经验尚浅，实在不知道该怎么办了，我是应该辞职后通过劳动仲裁去解决还是应该听取项目经理给我所做出的答复。恳请各位律师帮帮我，谢谢了！...
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我今年一月份因工伤休假九天，经理没有上报走工伤休假，开工资时给我安全勤开的，现在经理辞职，公司要求追回我九天休假的工资，我应不应该退...
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想要回辞职报告，但是公司不肯。但是在我家人的一再要求下副经理同意我们看，我们也趁这个时候让妹妹把辞职日期改到了2010年12月10日，但是最下面经理签字后的日期却写的是2010年2月18日。之后经理就要回去了，但是不愿意给我们任何证明。我想请问各位律师：这份离职报告还有效吗？在法律上还 ...
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，右手手腕骨折这算工伤吗？我们联系到北京的总部的永和大王，他们说这个门店的经理辞职了，当时出事以后没有及时上报，他们事后两月才知道的，所以不能走意外保险，基本工资也没有，医药费用只报一半，请问这个合理吗，在出事的第一时间我爸爸就告诉负责他的经理，可是这人说等我们看完一起报销，之后换经理了，新 ...
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沟通，公司认为我不是工伤，认为是帮我盖章申请的人事经理的个人错误，与公司无关..然后原人事经理被辞退了。经多次沟通，现在公司要求我签订一份 合同，但合同上的基本工资只有900，实际工资不是这个.由我发生交通意外起到我申请辞职到现在，公司未发放过任何工资或补助. 请问我上班期间请假回家途中发生的交通意外 ...
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法庭上就是比谁的声音大，没一点素质。 公司在一审中提交的材料说是公司副经理前一天晚上有发QQ消息给我，没有派我去污水处理厂，但是公司总经理当天早上打电话叫 的后一人出纳家里收到了我的工伤文书，其实这后一名出纳早就在2014年辞职了，是一个退休的国企出纳，公司认为自己的行政复议在今年7月提出没有超过60 ...
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法庭上就是比谁的声音大，没一点素质。 公司在一审中提交的材料说是公司副经理前一天晚上有发QQ消息给我，没有派我去污水处理厂，但是公司总经理当天早上打电话叫 的后一人出纳家里收到了我的工伤文书，其实这后一名出纳早就在2014年辞职了，是一个退休的国企出纳，公司认为自己的行政复议在今年7月提出没有超过60 ...
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作业，公司未提供任何登高防护，在施工过程中，梯子打滑导致我摔伤，公司安全经理和生产经理和其他工友用私车把我送往医院救治，医疗费用由中建三局为劳务 。 由于受伤期间无法翻身、生活无法自理加之医院说90天才能下床，所以就由老婆辞职照顾，我老婆工资是打卡，基本在3000-3300元/月，幸好手术成功，1个月 ...
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