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,公司知道很是气愤,并于2010年12月10日趁我家人不的情况下要求她签了离职报告,日期只签到合同期满,也就是2010年的2月份。我妹妹当时也就签了字 了,但是不愿意给我们任何证明。我想请问各位律师:离职报告有效法律可以作为证据?还有离职报告到算什么时候离职?那个日期才有效?请 ...
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