短信通知不在续签合同，医保和工资都停止了，我找单位理论，说工伤期间解除合同是违法的，单位说你要觉得不公，你可以去仲裁，5月6号单位和我一起申请工伤认定 ，单位又停止给我交医保了，我想问一下，停工留薪期后到评残结果出来这段时间的工资，保险，应该怎么处理，结果出来以后协商解除劳动合同，我应该提出哪些赔偿， ...
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“关节炎”病情并阻止员工治疗，还不发工资，强迫农民工离职、羞辱、威胁员工，这样违法吗？农民工应该如何维权呢？ 1、重庆（万州）*科技有限公司说：工伤只能 可能一辈子都有这后遗症。 此后农民工多次找工厂方wei某人事经理，，wei某人事经理为了掩盖自己的过错，向厂方高层领导陈（程）某谎称“农民工是为了骗 ...
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已经有一个孩子了大概18岁左右，和她老公又生了一个女儿已经2岁了，现在又怀孕7个月了，是违法二胎。到发生工伤时公司才知道怀孕这件事，这样隐瞒公司是不是违法？在劳动法力这样算不算故意犯罪？...
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钟律师你好，我是一企业工人，九月份受工伤，現在家休养，单位十月份给我发了2千元工资，正常上班在4千左右，这是不是违法的?我该怎么办?...
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口头承包一家老房子修建屋顶，屋主承诺一万七修好后给钱。可是，修建中68岁的工人从楼上掉下严重摔成重伤在医院抢救中。这应该谁的责任大，一般会怎么处理 工人是自己摔下来的，口头承包工头没签合同也没拿到钱，工头有两个其中一个推卸责任一分钱都不出。屋主房子是违法建筑的...
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年后2007年再申请复查鉴定两次违法鉴定，最后一次省级鉴定用国标GB16180/2006第十级的11条除拇趾外任何一趾末节缺失鉴定。这与我被鉴定人所受伤害 同样暗示法医，法医指出，要求十级鉴定可以，但我们必须对被鉴定人负责，一是做等级鉴定，而是做劳动能力鉴定。邻水共和黑政府知道其苦心经营的阴谋破产，说 ...
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，进而非法拘禁。这就是吉化有机合成厂维稳办对待一个心脏病患者所做的一切。打着“十八大维稳的正义旗号”，私下里却做尽了伤天害理的违法勾当。谁能想到 这绝对不是党十八大维稳的本意，因为“保障公民人身自由权不受侵害”是我国宪法和法律明文规定的，为什么当地政府及企业为了掩盖事实真相，竟可以一次又一次地触犯法律 ...
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必须在事故发生或者职业病被确诊后的30天内。这是法律规定的义务，用人单位必须依法履行，否则即为违法。 我妈妈是11年12月6日在上班途中出的事情，我们 去申报程序也很烦要走九个部门，我现在自己也怀孕还上着班，还要为这事四处奔波，所以想问问各位好心人事现在除了自己去申报还能有什么办法可以惩治这样一个单位 ...
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还让医生写了份有问题的报告（我在外地，他们用本地话说的，听懂了一些）。工人的意思是说，现在没问题，保不了半年后，1年后，就因为这砸伤引起后遗症。这 疼了，行动完全正常，消肿大概需要1-2个月时间。我自己还伤过，现在也是活蹦乱跳的。工人这行为违法吗？医生都说了没问题，工人非拿报告说事，说有后遗症什么的， ...
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上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。 这是判决，下面的是原告的上诉状： 民事上诉状 上诉人：广州市运输交易市场（云通二 一字第146号民事判决，判决确定被上诉人的工资计算标准是2335元。 但是原审法院违背上述事实，违法认定被上诉人的月工资为2861元。同一人员在不同判决中 ...
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