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法定期限内向人民法院提起行政诉讼。随后,被告向仲裁委申请仲裁,要求与云通托运部解除劳动关系,并要求云通托运部一次性支付其工伤赔偿金447609元。2008年6 的情况下,仅凭片面之词,冒然认定。 实体上;上诉人和被上诉人没有任何劳动合同关系,被上诉人在申请工伤认定时提交的证据材料存在伪造和不合法的情形 ...
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