我是1971年因工受伤的事业单位人员.因无法正常工作.于1986年退休.退休时按百分之85发给退休工资.在以后历次工资调整中均按百分之70增加工资.百分之15没有了.请问这种做法合理吗?我 ...
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人员的岗位和绩效来考核的。社区卫生服务站工作人员工资由社区卫生服务中心按月实行“基础工资+公共卫生服务费”考核发放。依据被告《一体化管理方案》考核细则第十二 保险条例》相关规定。 由此认定：乡村医生是享受“养老保险和退休制度”的劳动者，是《劳动合同法》调整的对象，被告与陆建良的聘用关系具有劳动合同性质 ...
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护理依赖。 伤者固定工龄13年，普通工龄14年，退休至今天工资按原工资比例的60%-65%发放，现目前调整工资按27年工龄涨幅。因现在属于工伤复发享受一级 老工伤旧病复（现伤残一级）是否享受伤残津贴？（咨询当地社保局咨，社保工作人员说退休老职工不享受老职工工伤旧病复发工伤劳动保险长期待遇）？ 2、工资 ...
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。现该员工要求我公司赔付相应的医疗费、误工费、生活费等，请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应 条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月30日。 四、社会保险和福利待遇 第八条 由于乙方已超过法定退休年龄（男性满60周岁，女性满 ...
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