母亲55岁，退休后又被用人单位聘用，与用人单位有劳动合同但单位没给我母亲交社保，近期我母亲工作间因清洗面粉机右手卷进机器里，后右手食指截肢，想请问这样情况能找用人单位进行工伤理赔吗？...
//www.110.com/ask/question-7442784.html-了解详情
我父亲退休后，被一单位聘用，未签订劳动合同，但已在那里上班四五年了。在上班路上出车祸身亡，请问这样能不能定为公伤？...
//www.110.com/ask/question-2229564.html-了解详情
个体户企业聘用退休人员，无任何合同，在下班后突然倒地，后送至医院抢救半月后死亡。在住院期间企业方支付了住院费以及抚恤金。请问时候还来要钱该如何处理...
//www.110.com/ask/question-1377436.html-了解详情
若干问题意见》第十三条规定。 八、具有劳动关系的职工才享受养老保险和退休制福利。 被告2009年2月20日《中心、站一体化管理方案》中“中心、 若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此认定：被告 ...
//www.110.com/ask/question-395225.html-了解详情
该员工要求我公司赔付相应的医疗费、误工费、生活费等，请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的 发薪日为每月30日。 四、社会保险和福利待遇 第八条 由于乙方已超过法定退休年龄（男性满60周岁，女性满50周岁），甲方不再为乙方缴纳社会养老保险和 ...
//www.110.com/ask/question-10705827.html-了解详情
本人为医院退休人员，被珠海一所医院再次聘用后，在一次公司组织的拓展活动时受伤，小腿和脚踝骨折，请问这算不算工伤，如果算工伤的话，具体赔偿标准该怎样确定没有劳动合同，只签署了劳动协议，另外该次活动是由医院组织的，该医院为民营医院...
//www.110.com/ask/question-232495.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务