母亲是农民工下班途中遇车祸死亡(同等责任)，劳动部门以61岁已过退休年龄为由拒决工伤认定，单位也以此为由拒付任何赔偿(已在单位工作3年，有单位证明，指纹打卡，工资条为证)农民并没退休年龄，也无处领退休金养老金，以年龄超标为由拒决，在当今老龄化社会难道61岁以后在单位出事，单位和政府部门 ...
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已到达退休年龄，退休了，但是没有缴满15年社保，不能领养老金，那还是受劳动法调整的劳动者吗？发生工伤适用《工伤条例》吗？...
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协商一致，于21年5月通过仲裁认定劳动关系，9月认定为工伤，21年10月父亲达到退休年龄并办理养老金发放手续。22年3月伤残等级鉴定为5级。至今未书面或口头解除劳动关系。主要想咨询各位老师，因为父亲年龄事故发生离退休已不到一年时间，且目前已办理了养老金领取手续，这个一次性伤残 ...
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矿工工作二十五年因工伤后不能工作到退休年龄被告之不够15年工龄，当初口头答应给补上2OO3年之前的养老金的现在才l2年的工龄还要补交3700元，请问这事儿应该找谁？如何去办理...
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我母亲是遗属，还没到退休年龄，可以不可以再交个人养老金；如果交过养老金，还可以不可以领抚恤金...
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建筑监理公司任工程监理，在监理公司工作３年了，年初在所监理建筑工地上班期间头部严重摔伤，工友送医抢救，住院治疗现成植物人。因父亲49年生人，监理公司以年龄过60岁并已享受退休养老金为由：１、说是雇用关系，不用赔偿；２、说医疗费用要我们先支付，后与他们打官司，该 ...
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一农妇年已过退休年龄，但无养老金可享受，因在他人企业做工，手伤定工伤十级，能否按工伤赔偿？...
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调整为在职享受三级工伤保险待遇即每月伤残津贴为1970元，待其达到退休年龄是再办理退休手续，原养老保险待遇与工伤保险待遇差额12980元也由清算组负责补足 但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因造成养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷。 ...
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津贴的，由工伤保险基金补足差额。由此可见，停发伤残津贴的前提是达到法定退休年龄并且办理退休手续享受养老待遇，满足双重条件才可以停发伤残津贴。上诉人新鹏公司 工伤保险实施办法》中第37条明确指出：对于工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴。法院可以参考国内的 ...
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使用2011《工伤保险条例》第35条，达到退休年龄办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老金，伤残津贴高于基本养老金，由工伤基金会补足差额，劳动局能使用《 保险条例》例第35、62条，依据2004年前试行办法第23条达到退休年龄，办理退休手续，继续享受《伤残抚恤费》工伤待遇，养老保险金高于《伤残抚恤费 ...
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