一私营企业打工4年，没有签过劳动合同，也没办过保险，工资是银行代发的。最近在工作期间跌倒致左股骨颈骨折，与老板协商赔偿未果，申请工伤，但劳动部门 的倾向性意见。即：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 凭这个可不可以 ...
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津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老 复（现伤残一级）是否享受伤残津贴？（咨询当地社保局咨，社保工作人员说退休老职工不享受老职工工伤旧病复发工伤劳动保险长期待遇）？ 2、工资是否应该 ...
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回到单位上班至今，单位未按照国家有关政策规定让自己享受“工伤肢体三级残疾”的相关待遇，因本人现已年过5旬，且即将达到退休年龄，昔日因工受伤肢体部位不定 直到回原单位工作。在此期间，单位并未按照相关程序和申报要求，及时向有关专业鉴定机构对本人因工受伤情况，提出“工伤劳动能力伤残等级鉴定”申请。 请问： ...
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，发薪日为每月30日。 四、社会保险和福利待遇 第八条 由于乙方已超过法定退休年龄（男性满60周岁，女性满50周岁），甲方不再为乙方缴纳社会养老保险和医疗 第八条 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，按有关规定执行。 第九条 本协议一式两 在没有签订用工协议的情况下，只有一张用工证明，能否证明该员工与 ...
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最高人民法院行政审判庭(2010)行他字第10号规定:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内.因工作原因伤亡的,应当适用的有关规定进行工伤认定....
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条第三项：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足 满足双重条件才可以停发伤残津贴。上诉人新鹏公司没有给被上诉人张学刚按照法律规定缴纳工伤保险、养老保险等各项社会保险，在此情况下，被上诉人张学刚在年满 ...
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张怀顺的专题会议纪要，同意按照有关政策规定将张怀顺由领取养老保险待遇调整为在职享受三级工伤保险待遇即每月伤残津贴为1970元，待其达到退休年龄是 裁定，可在本裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本、上诉于河北省邯郸市中级人民法院。 审 判 长 王彦伟 代理审判员 张 刚 ...
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实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；三、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 六、 乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利； 七、 乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃就双方解除劳动关系 ...
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经段，分局，路局，铁道部及丹东，沈阳，辽宁省，劳动部等有关部门领导会审核准的，按照工伤申报流程符合工伤政策光明正大的由铁路和地方工伤社会保险机构认定批准得三个工伤手续合法 的人也不要吃饱饭撑的无理纠缠 段长高长江等篡改我档案叫我签字，因我不到法定退休年龄当众把表撕了，我没签字按规定段应通过法院裁决，为 ...
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我爸是行政干部还没到退休年龄，近几年因城市规划下达了一些拆迁任务而且任务还分配到个人有时间限制，经常起早贪黑，任务期间就已经出现心绞痛了，为了先 都只是公务员职业病的调查，不在国家规定的职业病范围内，没有明确的法律明文，也就是说不受法律保护，最多只能说成是与职业性有关的疾病或者过劳死亡所以不能做职业病 ...
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