生活发放都是不合理的。我想问问我母亲这种情况究竟应如何处理才是正确的？谢谢！我父亲是企业职工，（工伤情况是：下半身失觉，卧床16年）工伤后一直以职工待遇进行工作分配。2002年企业改革后，我父亲被安排退休，以普通退休员工待遇发放工资。在照顾父亲的16年里，我母亲无任何经济收入。...
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办理正常退休手续，但因医术较好，医院一直让我父亲担任该所所长，每月都有工资发放。退休后，我父亲曾因自身患有高血压，心肌供血不足，经常头晕，写过辞职报告 。 我想咨询一下，像我父亲这种情况，是否属于工亡范畴，按政策是否能够得到相关补助，补助的金额大体怎么计算，及相关申办手续应如何办理？ 盼答复！ 谢谢！...
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