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4-6个月公司安排我在公司待岗,理由是业主不要我去了;后近期又提出公司业务少,想解除合同。请问我如何有效的保护自己的权益? 在我受伤期间现在我正在收集 年与公司的1年期合同、社保缴费记录(盖章)、工作证、外派单位工作卡、工资银行卡明细来主张存在劳动关系,是否充分?3.如何应对公司不提供考勤及各种阻挠。...
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