本事告起吧！最后开庭多审主审官说给调解等通知，最后更没通知，不调查取证，胡乱结案就下了判决书！质问主审官说被告方人家不愿意啊。判决以过时效 时效未认定工伤为由驳回，我单位拒不给职工缴保险，许多遭受工伤职工都不管死活。领导非法集资诈骗，侵吞国有资产转卖数亿元。请问我现在该怎么办？社保、工伤有何方法解决？ ...
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本事告起吧！最后开庭多审主审官说给调解等通知，最后更没通知，不调查取证，胡乱结案就下了判决书！质问主审官说被告方人家不愿意啊。判决以过时效 时效未认定工伤为由驳回，我单位拒不给职工缴保险，许多遭受工伤职工都不管死活。领导非法集资诈骗，侵吞国有资产转卖数亿元。请问我现在该怎么办？社保、工伤有何方法解决？ ...
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工作岗位，要求人事报工伤，人事一直推托不办理。在联系到当时人事专员（已被公司非法辞退，目前正在申请劳动仲裁）后方才得知，人事总监在本人受伤后在得知本人跌倒处无 收集哪些证据？比如我上班的打卡记录如何提取？工资卡只有每月固定的4500。其余部分全是现金支付。我如何取证？如果起诉我有多大把握能拿到赔偿？...
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