公司无故降薪未做任何说明，而且没有签劳动合同本人在漳州市一家知名的连锁餐饮当收银人员，与2011年10月至今，2013年1月12号领2012年12月份的工资时， ，我不愿意，老板如果裁我的话，可以要她多补一个月的薪资给我吗？公司没有与我签订任何的劳动合同，违法吗？如果违法，我该怎么来保证自己的利益呢？...
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你好！我们在媒餐饮公司工作已六个月，公司一直没有给员工签约劳动合同，也没给员工买工伤社保险。现在直接辞退公司厨房一批员工约35人，公司没有给员工任何赔偿，只发员工出勤 ...
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不要来上班（她丈夫也在食堂工作）。特别注意：1、食堂由一个餐饮集团承包，据该员工说没有正式签订劳动合同，刚进食堂的时候只让员工们在一张纸上写上自己的名字，对内容并不知情。这位阿姨现在已经走投无路，她想知道没有签订劳动合同工资能否要回，能要回多少，医药费能否报销（后来在一些小诊所看病没有留发票） ...
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餐饮员工，早上上班时宿舍楼下的门打不开，着急就从1楼半主动跳下，摔伤，公司没给交保险，公司应该承担什么责任摔伤后，公司知道可能不承担责任，在 伤者本人确认签字了（前提时大夫说这样合作医疗可能不给报销，所以就改了）公司没给签订劳动合同，也没给上保险，农村户口，有可能瘫痪，和公司打官司，能不能赢，前期治疗 ...
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我们是餐饮公司，公司下面有很多分店食堂，分店食堂有外租摊位给其他老板做，老板自己雇佣员工上班，他们的员工与摊位老板之间没有签订劳动合同，他们归属我们公司管理，所有的员工档案也归属公司管理。我们公司买了雇主责任险，摊位老板帮他们的员工支付了保险费用，最后 ...
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，医疗费用，3是误工费，4是没劳动保险和劳动合同还有我8月份的工资，是在其他的酒店没给我开工资，在大连工作10多年了，现在的餐饮行业大部分没有合同和劳动保险，现在的老板在用工方面，能少给开工资就少给开，不怕去劳动局和劳动总裁去告，由于2件事情是连续发声的，我个人在经济上能力有限，希望有好心律师 ...
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支付。 现在有以下问题： 1.走工伤赔偿程序好还是人身损害程序好？ 2.劳动合同公司有，自己没有留。目前只有证人证词。请问还能用什么证据证明自己是餐饮公司员工？ 3.目前住院期间需要在医院开具哪些证明？怎么做工伤鉴定？ 4.由于10-15年后需要2次手术，赔偿 ...
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在餐饮上班 开会期间因贫血休克摔倒导致头部摔伤，缝了5针 但是还没有签订正式的劳动合同。算工伤吗...
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律师，您好； 我朋友在下班路上摔断一侧股骨头，现在医院治疗，已经手术，但恢复的不理想有坏死可能（医生说的）。医院的治疗费用公司负责。（护理费、交通、餐饮费等不管。合理吗？）。签过劳动合同，但在公司，个人手里没有。公司想和我们作一次性补助性了结。 我们应该获得什么样的赔偿才合理呢？ 及我们该作什么？...
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