伤伤残赔偿金本人工资是不是发生工伤前12月平均工资，还是发生工伤时社保月缴基数费，如发生工伤前12月平均工资大于发生社保月缴基数单位不肯算怎办？谢谢！...
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如果按前12月平均工资， 是按每月实发的工资平均吗？还是扣除奖金、加班费等后的平均工资。...
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我在辽宁阜新煤矿上班2015年1月10号出的工伤，我工伤前12月平均工资有7000多元，我工伤休养期间的工资去了扣保险660元开到手就337元，请问这样开给我对吗？我现在办离职，离职补偿一年给一个月的，他们给我按休养期间一月一千多元算，这样对吗？我想请教各位律师帮我解答一下，谢谢...
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公司有员工工伤五级，在工伤鉴定前是否按前12月平均工资发放停工留薪期工资，职工评定伤残等级后就可以停止发放了，员工不愿正常上班公司是否可以按照70%发放伤残津贴，需要发放多久...
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你好，员工工伤离辞除了赔付三个一次性外，员工还要求赔付受伤前12月平均工资乘以工作年限，还要求赔付员工取钢钉手术费合理吗？...
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平均工资有差异 工伤一次性伤残补助金里的本人缴费工资与受伤前12个月平均工资有差异，法律支持哪种 有人2012年1月受伤，伤残等级10级，今年3月份单位发放 工资计算一次性伤残补助金，单位不存在不实缴费，但与受伤前12月平均工资有差异，这个提起仲裁能按受伤前12月工资计算待遇吗。具体依据？ 问题状态：...
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，法律支持哪种 工伤一次性伤残补助金里的本人缴费工资与受伤前12个月平均工资有差异，法律支持哪种 有人2012年1月受伤，伤残等级10级，今年3月份单位发放 发放，发生工伤后用的是受伤前12个月本人缴费工资计算一次性伤残补助金，单位不存在不实缴费，但与受伤前12月平均工资有差异，这个提起仲裁能按受伤前 ...
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工伤一次性伤残补助金里的本人缴费工资与受伤前12个月平均工资有差异，法律支持哪种 有人2012年1月受伤，伤残等级10级，今年3月份单位发放一次性伤残 据实发放，发生工伤后用的是受伤前12个月本人缴费工资计算一次性伤残补助金，单位不存在不实缴费，但与受伤前12月平均工资有差异，这个提起仲裁能按受伤前 ...
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3月份单位发放一次性伤残补助金17024元，按本人前12月平均缴费工资2432元计算，受伤前12个月工资是3360元，当月工资与缴费工资是有差额的，因为缴费工资是 发放，发生工伤后用的是受伤前12个月本人缴费工资计算一次性伤残补助金，单位不存在不实缴费，但与受伤前12月平均工资有差异，这个提起仲裁能按 ...
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1月31合同到期,我从2011年9月1号请假到2012年1月31号,以后也没来上班.2012年3月1号办理离职手续.请假期间没有钱.我是从2004年开始工作.2007年因工获10级伤残.请问经济补偿中月平均工资怎样算? 1.2012年3月1号前12个月(包括请假)的工资总和/12 2.2012年3月 ...
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