发放薪资也为安徽总部发放。有实额按照12k发放。 2、在10月14日，董事长以个人不符合他的定位为由，安排人事降低本人薪资，调离原岗位，企图逼迫本人离职。且在 日-31日的双倍薪资。） 3、因为没有签订劳动合同，也没有工牌，名片等信息（因为是新企业，不够完善。）根据电子录用单、微信群的任命工作，和微信 ...
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（列出刑法宪法或者护照发的法律条文） 2需要律师与签证机关或者北京签证处核实护照信息并在意见书中作出核实意见。 之后我将会在派出所开具一份“无违法犯罪记录证明 的情况下，我只能这样迂回的方法解决问题。 请问秉着实事求是的原则，按照国家的法律法规和我个人护照的属实情况，这份意见书可以协助我开具吗？ 谢谢...
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