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各位律师,大家好!我在一家国企武汉分公司上班,驻外从事销售管
分公司上班,驻外从事销售管理工作(在所负责的区域市场内无固定
办公
场所),当时与公司签订劳动合同约定的是
不
定时工作制,
不
定时工作制我的理解是通常情况下
不
需要按时 也列举了每月、每周、每天需要完成跟进的具体工作项目明细(达到四十几项),但
能
直接证明我的工作时长的只有手机定位打卡考勤表,我想请问这些证据可以 ...
//www.110.com/ask/question-6619624.html-
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