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各位律师,大家好!我在一家国企武汉分
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上班,驻外从事销售管
为考核依据,工作时间相对灵活,也不存在迟到、早退等考勤异常情况,但我们
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实际上执行的是利用手机app销售管理软件,对我们实行手机定位打卡考勤,并且
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