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各位律师,大家好!我在一家国企武汉分公司上班,驻外从事销售管
异常情况,但我们公司实际上执行的是利用手机app销售
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软件,对我们实行手机定位打卡考勤,并且公司有明确
制度
要求我们上下班时间为上午8:30-17:00,公司人事 想请问一下,这样的情况能否说明公司实际上执行的其实是标准工时制,与劳动
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上的约定是不一致的。另外因为我们的工作量也特别大,为了完成任务, ...
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