时间为弹性工作制度，双休日不工作。 个人劳动仲裁因素： 1、请问去劳动仲裁，仲裁庭是否支持：试用期违法接触劳动合同的赔偿金，1个月的薪资。 2、个人在10月31日，离开办公室，事实上离职状态。个人是否可以索赔未入职1个月内签订劳动合同的（10月18日-31日的双倍薪资。） 3、因为没有签订劳动合同 ...
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； 2、按合同约定甲方要按期向乙方交付网站，否则甲方应给予乙方所延误天数的双倍延长服务时间。 第八条 保密协议 1、未经乙方许可，甲方不得将乙方提供的 甲方可以解除合同，终止为乙方提供服务，不退还乙方服务费用并且追究乙方法律责任和赔偿甲方相应损失： 1）乙方在本合同签订后拒不按约定付款，经甲方书面催告 ...
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