丢了8万多元的衣服（在5月17号盘点后就上报给上级主管），现在公司的处理结果为： 公司 仓库主管和我各承担百分之二十，剩下的百分之四十由仓库其他同事承担。 。7月20号才出处理结果。期间压了我两个月工资（因为我一直找公司才给我发了两个基本工资1300）.我怎么才能把我的工资要回来，怎么维护我的合法权益...
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，单位说是最后一批分房，我们就一直期待卖给我们，等到现在都10年了，单位不但不卖了，反而要收房费，估计几百到一千。可是我的工资才2000多，负担感觉非常重。所以 ，最近一次他失业四年，去年10月才刚找了一个私人公司工作。我的年薪去年应发是8万，如果我以我和孩子的名义申请两限房条件是够的，如果加上我爱人 ...
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，谈的是年薪，但每月只付50%左右，现在老板无理要求，本来答应下半年招人，但是基本上没招，而且延长加班时间，后发生争议，我哥他们执意不干了，向老板索要拖欠工资，老板不给，说：“只给70%，多没有”，公司没签订劳动合同，也没考勤卡，工作证，发工资也没有工资条，有签收，在老板那里，请问 ...
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了3天我已经回去交齐了,还把公司给我的工具交完.之前打电话过去问说我工资会在2011年1月5号发.但我去查了没收.我再打电话过去问主管他说还有些程序 完,要我把工服交回去.衣服交了还是说得查下还欠公司什么.都8天了.我觉得这是主管故意刁难.我想质询下我现在要怎么办才能保护自己的利益,请帮我下啊!服人员 ...
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集团公司下属公司）里，公司说签“劳务派遣合同书”是为了解决“分公司”出售后给我们发工资问题；让大家签“志愿申请离职书”是因为我们还要在“总公司”工作，目前公司没有跟我们“解职”的原因！ 我想问，签了以上两个合同，是不是真如公司说的，对个人今后没有影响 ...
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仅仅是维护 为主了，所以现在公司要开始裁人，当然就是针对之前网站编辑的。 今天经理找我谈话，先是问问对销售可感兴趣，好像是那种为了避免某些 不必要的争议就这么问我 明天就去公司解决这个问题了，去了之后，万一经理又说不会给赔偿金或者说只给半个月的工资，那我该怎么办啊？问题紧急，望看到的律师们快点帮忙解决 ...
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我的朋友是雄县一个工地的包工头，年前他们公司项目部播下款来给工人发工资，结果被他的合伙人携款逃跑了，他在雄县当地报了警。由于当时马上就要过年，工人都等 有一大群人，强行把我的车扣下并开走了（至今不知道在哪），给我的朋友说不还钱就不给我车，我去唐县警察局报了案，可是当地公安说这是民事案没法立案，只有要 ...
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表给总头看的时候，总头对补偿这个提出疑问，问现在社里的负责人（就是开除我的那个人），那个负责人就不承认了，说他从没说过这个事。 另外，其实我主张了 （我的名字比较怪 重名的可能性不高），还有一封杂志社给我的到其他单位工作的推荐信。 这个杂志社发工资都发现金，所以没有工资条和银行记录 请问，如果仲裁的话 ...
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偷别人的钱吗？难道公交公司没有责任吗？还有一点要提的是我丢东西时车上只有司机一人，没有车长。向我这种情况该怎嘛办呀 一个月的工资加上心爱的包就因为一 找回公道，找回合法公民的权利，抓到小偷用法律保护公民惩罚小偷。事情发生在9月30号上午，到现在还没有报成案，（由于工作本人已回到延边州工作）我该怎么办， ...
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变更工作岗位.但是到了新工作地点又要求我变更工作岗位（但工资什么的不变），我不同意就让我把手上的工作都交接出去，现在又发了强制的换岗位通知给我，如果我一定不肯换的话还要出警告信给我，我能否申请仲裁赔偿。（另外公司最近又再要求我们更换公司抬头，要结束老的共公司，那我 ...
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