公司说账面没钱了，所以要全公司降薪，薪水不到原来三分之一，或者给1500补贴走人，其实是变相裁员，然后工资由底薪和奖金组成，奖金一直没有核算，都是随意发的，工资也没有确认签字，我可以申请赔偿吗...
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我们公司上半年因为没事做，放了很多假，但每个月依然发放底薪，不扣除放假期间的工资。现在公司每个月的周末都会用几天开补前面放的假，就是拿周末和以前放的假抵消。而且我们辞职的话，公司要求要把以前放假的工资和包括住房，交通等多项补贴按以前放假的天数退还公司才让辞职，请问公司这样合法吗？我应该怎么维权。...
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准备工作，谢谢。我查了一下，是不属于工伤，但公司没有给交保险，我想要求公司承担一部分的医疗费用及部分补贴，可以吗？要是公司不想承担，我应该怎么保护自己，在这个公司工作了10多年了，工资是发现金，无工资条，只有工作服，可以证明工作关系吗？...
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。现在老板把渔船卖了，老板和他4个合伙人也散伙了，但他们还欠家人6000工资以及1万多医药费(1万多医药费里大部分没有发票)。现在问老板要钱，对方说想 烧伤，经双方协商达成如下协议： 一、甲方在治疗过程中的一切医疗费用、营养补贴及误工工资由乙方负责承担。 二、甲方的人身保险赔偿由乙方办理并领取。 三、 ...
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请问企业是否应该向职工讲清楚工资的计算方式，比如计件单价，月生产量，以及加班工资 的计算方式和其他补贴等等...
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在商场干了一年多，厂家不给入保险，只发保险补贴钱，可我想入保险厂家不同意，我该如何维权？有工资单但工资单上没有公司的署名...
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民事雇佣关系，排除员工受劳动法律、法规保护的权利，从而逃避法定责任，套取政府优惠补贴，为此还多次在劳动手册上虚构工作经历并私自招退工，严重损害广大员工合法 重复）、带薪年休假，东方大学城物业从不支付延时加班工资，也不依法足额缴纳社会保险费，从不提供工资清单，也不出具解除劳动关系的有效证明（在劳动手册上 ...
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您好，我有几个问题想咨询一下（我是上海外来务工人员，非城镇） 1、产前假是属于病假还是事假？有工资吗？哺乳假是属于病假还是事假？有工资吗？ 2、我回老家生养，哺乳假可以请六个半月吗？可以跟产假98天一起请吗？ 3、公司上海外来务工人员非城镇是没有生育险的，那我生育是不是就没有补贴了？...
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实习，在这一年中我们要叫学费住宿费，学费￥3300住宿费￥750，而且还不让你自找实习单位，说是要家里开酒店必须3星级以上的才能自找，去酒店实习中学校说我们没有工资，只有实习补贴工资少的可怜，而且必须在学校安排的酒店实习完一年才能拿毕业证，如果你想中途换企业是要重新 ...
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本人与09年6月至今，用人单位一直未予我签订劳动合同 现在被变相告知辞退等我自己辞退走人工资以现金发放 有单位发放工资的单子 其他的都是口头协议 这样的话我能得要应有的经济补贴吗...
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