子宫肌瘤手术，花费近万元，社保只承担了2000多点，生育保险报销了1.5万多元，单位只给我2000元，说其他是补助给单位的，我的工资也是按七折发放的，说30%是绩效工资，产假期间不给，但我公积金是按全额计算的，请问这样合理吗？希望能得到您的帮助，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1431893.html-了解详情
我是医院的一名外聘护士 马上要休产假了 我想问问劳动法规定不是正式职工产假期间给发工资么？...
//www.110.com/ask/question-976039.html-了解详情
，但是过年因为不能请假，孩子没人带所以要申请辞职，到下个月月底离开。在这期间已经提交生育津贴，大概会在1月初钱会下发到酒店账号。请问我1月底辞职会影响生育津贴 吗？如果正常下发了，酒店会扣留我的生育津贴吗？酒店在我产假期间，每个月给了基本工资的，那如果我辞职了，那个生育津贴会被减去期间发放的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-10076017.html-了解详情
您好，我们是一家国有企业改制出来的企业，工资分为职务工资 补贴 岗效工资 附加工资 岗位津贴 等几项，产假期间，单位应该给们发哪几项？是不是全部发放？...
//www.110.com/ask/question-946007.html-了解详情
本人因无北京户口公司未给上生育保险，公司规定不论有没有生育保险公司只负责开25%的工资，扣除社保公积金等仅剩几百元，请问这符合法律规定么，我属于晚婚晚育按照国家规定我应拿到多少的产假工资，如果走诉讼程序最终能否由公司负责全部工资（包括奖金、津贴和补贴等），麻烦提供一下具体法律规定的 ...
//www.110.com/ask/question-681589.html-了解详情
2010年我签了公司合同,有效到2012年,当时合同上的基本工资还是920,但现时佛山基本工资已经升到1100,平时我收的基本工资是1100的,请问婚假及产假期间基本工资应该是多少?婚假时公司说我是920的合同,所以婚假只能以920的标准来收工资....
//www.110.com/ask/question-558582.html-了解详情
您,十万分谢谢! 1.男同事在妻子产期陪护假是几天,遇双休日和节假日可顺延吗? 2.连续一个月或二个月事假(不包括婚\\孕假)需发岗位工资70%?遇节假日需要给员工发工资吗? 3.上海市女职工在产假期间,工资由社保中心发是吗?这4个月的社保和公积金企业部分和个人 ...
//www.110.com/ask/question-389620.html-了解详情
我单位在南京，上年度缴费基数是6900，工资是每月6900吗？另外生育津贴和营养费怎么算...
//www.110.com/ask/question-258767.html-了解详情
提出处理方法及建议，其行为可否视为旷工，公司可否将其辞退 现公司 —— 1.公司在她未经公司批准的请假期间，继续主动支付两个月以来的社保费用，并将支付至合同结束 2.公司在其后的产假期间照常支付工资（其在近期没有对公司作出任何贡献，并预计其将在产假结束后辞职离去） 现公司 ...
//www.110.com/ask/question-145090.html-了解详情
进入现在这超市工作。于10月份怀孕，6月26号开妈休产假三个月（剖腹产），休产假期间，公司没给发一分钱的工资。9月26日我回公司问了分店人事部（公司共9家 都有给我算产假工资，但提将薪资表到总部审核，总部将我的工资画掉，说是产假没工资，且将我的保险（普通保险，公司买生育险）已停掉。对于这种情况，我应该 ...
//www.110.com/ask/question-651184.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务