行政专员，后转做人事专员，负责签订合同，因为公司交保险比例不合理一直没有签订合同，12月（离职前2天）让我签了一个自愿放弃签订劳动合同的一个东西 ，字是我写的但是 开始增加车补260元，12.14日办理离职手续（被辞退），工资已结清，走的时候让我签了证明，证明工资已结清，入发生工资纠纷与立马没有关系。...
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所在当地的OTC代表,10月份与公司在沈阳委托的第三方(易才公司)签订了2年的劳动合同,我2011年6月份怀孕了,在职期间,我一直尽心尽力工作,任务额都完成 到什么待遇,包括怀孕,哺乳期以及生育险的补偿,我也不想就这么一直耗着,就算花钱折腾,我也想为自己争取.我该怎么办?请各位帮忙请律师帮帮忙,详细的 ...
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律师您好！我从2002年到现在一直在一家公司上班，已经有16年了，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，直到昨天3月15 公司通知我要给我上保险，我想知道从2002年到现在16年的社保公司可以给补缴吗？我是城镇户口，如果补缴不了我该怎么办？有什么其他方法可以补缴吗？...
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另补15000元，已在该公司工作了8个月了。一直未签订劳动合同，于前十五天被通知解聘，如今我已经在一周前履行了财产与工作交接手续。（有 月，标准是6000元，还是6000元加15000元/12月 ？ 2.是否还有赔偿金？ 3.双倍工资又是怎么计算？ 法律是否完全支持，或是还有什么不明确的东西？ 谢谢！...
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补助500元出差实报实销）。上班至6月30日离职，因公司一直未跟原告结清工资所以在离职后一直居住于公司的办事处（房子是以被告的身份证租的），事前 中包含原告朋友寄存的重要物件）。 被告作为公司管理层，在与原告建立雇佣关系的过程中，以试用期为由拒不签订劳动保障合同，没有履行劳动法相关的规定，造成原告部分 ...
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900元 该用人单位一直没有与本人签订合同，并依据劳动法2月份至6月份应付双倍工资共：4000元 事实与理由: 本人在西安哇塞商贸有限责任公司上班已有半年 且拒绝支付三薪，加班费也不照常支付。领队的工资每月只能收到750+50（全勤），并且从事风险劳动没有收到人身保险和社会保险。于此我在担任领队3个月 ...
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我的案件自2008年8月份开始，经过劳动仲裁，一审法院和中级法院的审判，最终判决是让公司与我签订无固定期限劳动合同，但是公司一直不履行判决，自08年2月份开始至今公司未与我签订任何书面合同。今年2月底公司无故将我从商丘调至睢县工作，此次调离并无书面通知，只是口头传达，也未说明 ...
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从2010年起多次提出支付工资补贴，否则就将证书转出来，但公司一直不愿意支付，也不肯让我转出来，不配合办理相关手续，且扣着本人的证件印章不给，说不 情况申请劳动仲裁有帮助吗？该从哪方面入手？我希望能备注：本人与公司从未签订任何协议，在办理注册时应提供双方签订的劳动合同，我没有签过，应该是公司找人代签 ...
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上班1年多了，并与人力资源公司2009年5月份签订的劳动合同，合同截止日期为2011年3月份。2010年5月31号因为公司裁员把我开除了，当时我已有身孕7个月。后联系人力资源公司协调一直没回话。故申请劳动仲裁要求继续履行合同，公司也同意，但是每月不发给我工资。也没给我安排工作。我家宝宝是2010年 ...
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注册了一个小加工厂，属个体性质，现我有一个香港客户要安排几个大陆工人长期驻我厂工作，（此客户在香港注册有公司，在大陆一直没有注册，所有大陆工人也没有签订劳动合同）。请问该公司的工人在我厂工作，是否与我厂存在有事实劳动关系？如果香港公司不发工资，或工人出工伤事故，是否与 ...
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