，去做心电图，发现心律不齐，就注射香丹注和门冬注射液。因为在国外的医疗机构是公司内部自设的，所以都不需要付钱，被踢处至今还有点痛，但又检查不出原因，都 ，被打也没有还手，应该没有构成斗殴的事实，单位要扣我的钱合不合法？我在事件当中也要承担责任吗？打人的队长应不应该负全部责任？律师回答说我也有一定责任。 ...
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我开公司面包车拉自己的垃圾（一个旧沙发）到村的荒地路边被抓，刚开始说罚一万，后来好说歹说降到五千，这样的罚款合法吗？...
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我在一家KTV工作，因违反公司规章制度被罚了2000元。并且开除处理，我想知道这合法吗？...
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管理员没收了。事前事后都没有给我打招呼。现在要回我们的锅要交500元罚款。因为他们墙上贴着所谓的红头文件，规定宿舍不能做饭炒菜。但是没规定不 有以下疑问： 1、公司宿舍管理所谓的红头文件的规定有这样的内容：“禁止使用电磁炉、电饭煲等大功率电器，违者罚款1000--2000元”，这条规定合法吗？如果合法 ...
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，外包到A公司上班，A公司发现文档被上传扣除了B公司的钱，B公司扣除我的钱合理吗？（B公司说限定我7个10天之内给他1万块钱，不然就要起诉我。） 补充：他 电力知识然后名称改一下，他就说这是他自己的保密文档？不合法吧？ 还有一点就是不是他说要罚款多少钱就罚款多少钱吧？ 也不合法吧？ 大家说最好怎么办？...
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去年经朋友介绍认识了一家民间借贷公司的信贷员,在他们公司办理了个人无抵押信用贷款10万元年利率21%,而且签了一份协议.因之前生意上出现了点问题,所以还款 信贷员,他告知协议上有说明逾期罚款为每日本金的千分之八. 请问律师本金每日千分之八的罚款合法吗? 这笔5万多的罚款我应该付多少? 我现在该怎么办? ...
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公司每个月对员工进行一次考试,低于60分,少一分罚5元,60到70不罚款,多于70分,多一分,奖5元,公司的这种做法合法吗?...
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我们是五天制八小时的工作制,公司规定周一至周六上午八时二十分无偿无偿到达工作岗位,就这二十分钟在没有请假的情况下视为迟到或旷工:迟到罚十元`周六没有请假就当旷工罚三天工资,请问这样的规定是合法的吗?我们习惯了常规的工作时间,他给我们带来了好多的麻烦...
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，在今年一次活动中进行套装门的销售，误把尺寸搞错，造成门无法按装，我们公司和卖门是合作关系，行内一般都是卖门的经销商去量尺寸，我当时量完尺寸 ，现在公司让我一人承担责任，赔偿门的成本价，请问这个处罚合理吗？公司和卖门的没有责任吗？还有公司现在工资标准是一个月1000元，每月任务3万元，完不成任务发50 ...
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