没有根据有关法律规定为我办妥人事档案的转移和各项社会保险，导致了不能去事先讲好的单位工作。和学校反复交涉，先后两次给校领导同志写信也没有任何 至今仍无消息向局领导汇报后 按照有关政策规定 经学校研究 决定给予xxx作自动离职处理 当否，请指示 苏州市xx中学校 2002，9 报告虽然承认我是经学校同意 ...
//www.110.com/ask/question-11091365.html-了解详情
从6月初算起还是从9月初转正后算起？ 2. 是否第一年合同到期后，如果单位没有书面通知终止合同就视为续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后， 目的是不用因公司提出而多付一月的工资。我担心办完离职手续后与这个公司没有关系了，如果我要求公司补交社保是不是没办法要求了？如果可以要求的话有要求的 ...
//www.110.com/ask/question-1005.html-了解详情
去年7月份毕业参加工作在单位工作了3个月之后离职，有按照正常手续办完，之后没有给我离职证明，走的时候同事把我的人事档案直接给我然后带走了，原单位还没开过封，现在一直在我手里有什么影响没？不打算从事公务类职业...
//www.110.com/ask/question-2422941.html-了解详情
某些原因被单位开除，12号办理离职手续。单位就给了我一个就业失业登记证，还有劳动合同证明书，劳动合同。别的什么都没有给我，也没告诉我什么别的。我9月份想 我需要单位办理一个失业人员档案接受单。单位说由于我8月份失业险没有交得8月15号之前去办理，现在超期办不了了。单位当时也没告诉我这方面，现在怎么办...
//www.110.com/ask/question-4771843.html-了解详情
2010年7月在医院签3年合同，但做11个月后因工资低而到别单位上班，在该单位从没得到培训机会，现要办离职等相关手续，原医院不同意并提出要交50000违约金后方给办理．请问医院提出的这要求合理吗？（原合同上有说违约时要交50000）...
//www.110.com/ask/question-620230.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务