我是一位四级伤残职工，现在已退出工作岗位，享受伤残津贴待遇。根据工伤保险条列规定；1---4级工伤职工以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费，可单位让我缴纳三保一金。单位这样做对吗、我该怎麽办、...
//www.110.com/ask/question-533849.html-了解详情
残疾人评级，他是评为四级支残！他身体不好！单位在几十年前就破了产，保险什么的都是自己交！现在他老了，不能胜任体力劳动了！像他这种情况 劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”如果你 ...
//www.110.com/ask/question-67401.html-了解详情
我2008年经人介绍进入昌河公司上班，当时厂里只买了农民工医保和工伤保险，到了2011年才开始买的五险，这合理吗？不合理我该怎么办？（一直没 把我们的工资给人力公司，然后人力公司才发钱给我们，当时厂里说把我们转过去以后福利待遇跟他们正式员工一样，但是之后过年过节我们发的钱都没正式员工多，这又合理吗？不 ...
//www.110.com/ask/question-2809427.html-了解详情
律师你好：我是80年3月份因父亲工伤去世接班参加工作、全民固定职工、就职于黑龙江省铁力木才干馏厂（中型国企）、自06年买断工龄至今、本单位 视同缴纳个人养老金，有关山东认可的黑龙江相关规定，连续工龄、视同缴费年限及享受养老保险待遇是待退休时提交80年至今上班档案证明直接办理还是需要提交什么连续工龄转移 ...
//www.110.com/ask/question-2071207.html-了解详情
本合同条款的基础上聘用乙方为甲方工作, 并将依本合同规定给予乙方适当的待遇; 乙方接受甲方的聘任, 并愿意为甲方工作和服务, 努力促进和保护甲方的发展和 扣发乙方事假期间的薪金(薪金含义见第七条第(一)款), 乙方病假和工伤假期间的待遇按甲方的有关规定及国家的劳动工资政策办理。 (五) 乙方工作、出勤 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
的加班工资。实习学生享有乙方正式员工节假日、有薪病假和医务室的医疗服务等福利待遇。 6、甲方实习生在乙方实习期间，可按乙方规定在酒店员工健康咨询中心或 伤害事故的赔偿，依据《学生伤害事故处理办法》和有关法律法规处理；若出现工伤事故，由乙方按国家有关法律规定进行处理。 双方希望通过校企合作培养人才，为 ...
//www.110.com/ask/question-11440683.html-了解详情
一是社会保险待遇。国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后，就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定，所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此， %的，按60%缴纳；高于60%的，以应发工资作为缴费基数缴纳。医疗、工伤和生育保险的缴费基数为：低于本市上年度职工月平均工资60%的，按60%缴纳； ...
//www.110.com/ask/question-2847453.html-了解详情
要我们签协议书，可是协议书上关于工作时长，吃住问题不清楚，待遇与保险问题不合理，一点违纪就说可以扣发工资，保险也说与他人斗殴或非工伤不负责，我们在时间匆忙的情况下签了，这样的协议书有法律效力吗？...
//www.110.com/ask/question-476095.html-了解详情
致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。 本人工作期间患了尿毒症，医疗期满，企业要解除劳动合同，进行补偿但补偿难以 ...
//www.110.com/ask/question-851999.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务