2012年6月我与北京一家培训机构签订劳动合同，但是工作地点是在泰安。到12年11月份，公司领导觉得泰安分校在亏损，决定撤掉泰安这个培训点。我们员工也就 了。从6月份上班开始，公司一直没有为我缴纳保险，而且被辞职时，也没有给予我们经济补助。我现在找他们，他们都在相互推诿，我现在不知道该怎么办了？我有 ...
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六万元，公司会免去试用期直接进入单位签订劳动合同！但是进入中环以后发现与王某说的工作不否！ 于2014年4月14日王某带我到工商银行说给公司领导打款！然后找来一位名叫班秀清的女士！转款12万！事后一直于6月份才安排工作！然后工作并与王某说的不否！ 所以，工作不干了，在像王某要钱的时候电话也不接！ ...
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福利待遇肯定会拉开差距.因为我们本来就是一直在一个大的圈子里,都是一样的福利,像这 样的问题应该如何解决.2)就算是收购过去以后,人员安置首先与原公司解除劳动合同,签订新合同,第一次合同期是三年,试用期为两 个月,我想问下这样合理不合理.3)安置工作方面:1.同意安置的要填写,2 ...
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来源都没有了我该怎么办，因此事发生后我一直是吃不下睡不着，已经影响到我肚中的胎儿。 另外我是与总公司签的协仪，但是给子公司办事，此事发生在子公司， 些事。 出纳是与子公司签订的劳动合同，出纳也两个月没发工资了，出纳已经去劳动仲裁了，现在在等劳动仲裁的结果。现在出纳也已经提出离职，但公司不给解除劳动关系 ...
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我于06年6月进入公司，公司一直没帮交失业保险(签了劳动合同，交养老保险)，10年12月公司与另一公司合并，公司名称更改，法人代表没变。10年12月我与新公司签订一年的劳动合同，一个月后新公司帮交失业保险，下个月合同到期了，我不想续签，可以领失业金吗？...
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我于2007.12.30日与大连沙河口区劳务公司签订了2年的劳务合同，被派遣到华锐风电（吉林)科技装备有限公司，做安装电工，2009年12.30日合同到期以后 个月根据劳动合同法里面的相关法律规定对我给予双倍工资的经济补偿，我先找了现在的用工单位领导，用工单位领导说我在劳务合同没有续签这两年一直按07 ...
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