国企。现在这个新公司面临破产，我已把工作都交接给了公司最后善后的人员。可是国企一直用各种理由托着不给我重新安排岗位。甚至连待岗都不行。和国企新签的劳动合同（无固定期的）。我要如何维权呢？...
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中介公司以厂家的名义骗取钱财 就想是传销的形式 显示收取钱财 再把受害者交给了下面 然后让下面的人给安排工作 结果把受害者安排到厂里却见不到人了 在安排工作当中还把收据给要了回去 说是走一个形式 等受害者去要会收据却不给 请问受害者该怎样为护自己的权益呢...
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我是在火车票代售点工作的，今年两月养好小孩以后。公司让我去九亭上班，我原本是在上海西站上班的。我家住场中路。小孩还小，九亭太远不便，我 公司给我就近安排，于是我就请假在家等待公司的安排。可是刚刚公司打电话让我辞职。麻烦问一下他们违反法律吗？我的合同8月15到期。我请假的这些时间公司还不给我交综合保险。...
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年的班，当时小孩也在这个单位附近上学了，后来由于公司的规章制度原因又把我调回原来的单位工作，当时也就服从了安排调回了原单位，同时也把小孩转学到了现单位 把我调走，可这样一来让我小孩上学成了问题，同时也影响了小孩的 学习，我现在想拒绝调动，这样公司会不会来辞退我呢，同时我看了劳动合同，公司可以因工作需要 ...
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6楼的清洁也做起走。并且星期天二楼的清洁做了没得工资不说，每月还要倒扣四天的钱100多元。过年过节公司安排你加班，不管是加几天的班，公司就只算一天 ，还另有加班费，维独她365天一天星期天都没得，一天加班没得，一天还要工作12小。并且其它的保洁人员工资都是1000多。只有她只得718元的工资。岁数超了 ...
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部门工作安排的时候，我有当场表示不接受，并提出这已经是岗位调动了，但部门领导依然强制安排工作，并以炒鱿鱼威胁和我对换岗位的同事不能去完成自己的本职工作，但我是完成了自己当天本职工作的，但是公司却以怠工为借口给纾记大过处分，并让我从新培训待岗...
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从事质量检验等相关工作”对抗是合同都有的“服从公司工作安排”霸王条款会怎么仲裁。还有就是公司需要什么样的证明才可以算是调岗是合理的。请求回答薪水没变是本地的最底工资标确就是不想去生产部那太累而且我的绩效考核肯定会比在这个部门的老员工少。仲裁委会怎么判定对我的调 ...
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和公司签了劳动合同，我工作特殊，两白两晚一休息，公司以我的工时不够为理由.不安排加班,法定那天轮到我休息，不安排加班可以，能不能要求公司给我补一天休.因为我觉得大家都上一样时间的班，碰上三倍就多100多块钱，心里觉得不平衡，同样的单位为什么，岗位不同，他们休息就不占据法定休息日，我也 ...
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规定，“关于申请离岗待退的，生活补贴按在岗同类人员总收入的80%执行”。该内容对公司大部分员工的离岗待退来说，是合理合法的，但对于像我这样， 1988年在国防 人员同等的生活福利和医疗待遇。 《退役士兵安置条例》第三十九条第二条安排工作的因战、因公致残退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和 ...
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我妹在公司已工作16年了，最近公司没有找她商量，就变更了她的工作岗位，把她调动到了另一个车间干活，还说，你愿意吗去，或者开病假，又或者买断工龄。只因为该工作岗位工价低，她不愿意去该岗位工作。请问：公司做法对吗？买断工龄怎么算，她应该怎样维护自己的权利？...
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