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你好,我是从2008由劳务派遣公司派在联通外线员,期间连续签了几次固定合同,去年和我们签订的无固定期限合同。现在联通要把业务外包,让我们和外包公司签合同。请问这种做法合法吗?如果不合法,我们应该怎么做?可以要求补偿吗?...
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我是找工作被中介公司交给了一个老去派遣公司的员工,他让我去另一家偶那个死,说待遇好点,是个质检员,说三个月给提上主任但是要我花上钱买两条玉溪给人家,但是是他送过去,加上后来的 ...
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劳务派遣合同的事情。我有一个小的注册公司,想要发展关于劳务派遣的业务,但因为自己的公司还没有能力来完成劳务派遣的全部工作,所以想要和另一个公司一起 这个过程中,我们相当于只起一个中介的作用。我想咨询一下,我们在于这家劳动派遣单位签订合同时,该注意些什么事情?如果劳动者在工作过程中发生意外,我们公司是否 ...
//www.110.com/ask/question-2972537.html-了解详情
你好,我是劳务派遣工,因公司原因被用人单位退回劳务劳务公司又进行再次派遣,不想给我们补偿金,我要怎么维护自己权益,再次派遣我可以选择不去吗...
//www.110.com/ask/question-16024779.html-了解详情
我之前跟劳务公司签订的劳务派遣合同,被派遣到现在的公司工作,自今年7月1日新劳动法实施开始,公司强制要求合同期满的员工都要求改签成劳务外包合同,并承诺之前的工龄一同转过来,工资待遇不变,合同的甲方(以前的派遣公司与现在的外包公司不是同一家公司)发生改变!请问这样合法吗?...
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一家新加坡企业并且当场跟雇主签约了,同时,中国劳务派遣公司还让面试人员签了一张押金不退的条子后又交回给劳务公司了。劳务公司让我们尽快交押金1万元,然后帮我们去办 都给我办下来了但后来没料到我家里有点事不能在合同日期内到达新加坡。我就跟劳务公司说,能不能把我弄成候补让我推迟到新或者把押金退给我。他说押金 ...
//www.110.com/ask/question-1584499.html-了解详情
我下个月结婚,年龄达到晚婚的规定,但是我在向公司询问有没有婚假时,公司回答我说像我们这样的劳务派遣工作人员不享受婚假待遇!但是我记得以前公司给我们厂的 提到过关于劳务派遣工作人员的福利问题。其中就有关于婚,产假的条款!请问劳务派遣工有婚假吗?如果有的话,向我这种情况该怎么办?那是不是等我怀孕的时候,我 ...
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我在温州,我想咨询一下:我为某事业单位劳务派遣人员,截至目前已工作3年,至13年7月派遣到宁波劳务公司,在宁波参保;13年8月至今派遣在杭州劳务公司温州分公司在温州参保;温州政策是8月缴费次月才生效,缴满半年才享受待遇,因此我医保8月中断了;本人十二月份查出畸胎瘤,一月份手术, ...
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您好,我是被A公司(用人单位)派遣到B公司(用工单位)的被派遣劳动者。A公司和B公司劳务派遣协议、本人和A公司的劳动合同中都没有约定绩效奖金由谁支付,B公司的月、年销售奖金以及安全奖、福利唯独我没有。请问我可以依照劳动合同法62条、63条规定的绩效奖金、福利、加班费等 ...
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。国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后,就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定,所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此,国有企业失业人员到劳务公司再就业后,劳务公司必须为其缴纳五项社会保险费用,即基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育 ...
//www.110.com/ask/question-2847453.html-了解详情
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