您好律师： 我想咨询的是，我2月22号在公司上班，3.18号在公司因搬重物先兆流产（自己未确诊怀孕的情况下，公司也不知情），但因试用期未满，未与公司签定劳动合同，现被公司解雇，我应该怎样维权？...
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我现在在深圳一家公司上班，除周日外，每天上11小时，一月上28天，大运会期间照常上班，月工资在2200__2400之间，公司未给员工够买任何保险，也未于员工签定劳动合同，公司实行记件工资，但记件单价很不明确，请问我们公司违犯了哪些劳动法！我们月工资合理吗？...
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2009年2月参加工作2011年6月离职。公司未与我签定劳动合同也未缴纳社保。问一下我要是申请仲裁的话。现在可以得到什么样的补偿...
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我2012年进的现在这家公司上班，公司一直未与我签定劳动合同，只是在2013年6月为我购买了保险，现在公司突然告诉我说明天不用来上班了，说是工作安排这个理由我无法接受请问我要怎样维权呢...
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2008年大学毕业参加工作同单位签定劳动合同，但未参加养老保险，于2010年考入公务员。请问工龄怎样计算。是从毕业时算，还是从考入公务员时算。...
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2008年大学毕业参加工作同单位签定劳动合同，但未参加养老保险，于2010年考入公务员。请问工龄怎样计算。是从毕业时算，还是从考入公务员时算。...
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我在这工作快一年了，公司未与我签定劳动合同。根据劳动法规定，公司该补偿我两倍工资吗？这两倍怎么算？是不管他每月发给我的工资，而再补偿那个工资的两倍给我？还是补偿够每月那个工资的两倍？...
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11月1日至2009年10月31日。且直至今日人事方面却没有拿出合同给我，签了合同为何不见合同。2008年11月12日本人向劳动局信访部门投诉，信访部人员接待后 1日签定的合同修改为4月27日的。我提供的劳动合同为我签定时公司未加盖公章的。公司肆意的作为让觉得愤慨，我想请问如何我才能更好维护我的利益？...
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，应依法予以纠正。 其二: 我们在一、二审诉讼的理由是，被告安置方案的制定未遵循相关法律法规的规定而制定。而且当我们提出安置方案制定程序违法时，被告仍然 了咨询，回答没有签定解除劳动关系协议书，立案不受理。仲裁是劳动者与用人单位就劳动争议维权的专业机构，在我们坚信不疑的情况下。距离解除劳动合同日仅有7 ...
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在2008年劳动合同法成立之前已签定合同（2006-2007年都是一年一签），但在2008年之后又未签定合同，于是在2010年协商辞职，要求单位对本人进行经济补偿，补偿怎样算，可否要求补偿2006-2010年这几年的一年一个月的补偿金...
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